Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.ggau.by/handle/123456789/5283
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Козлов, А. А. | - |
dc.contributor.author | Дорошкевич, И. Н. | - |
dc.date.accessioned | 2022-07-12T06:17:21Z | - |
dc.date.available | 2022-07-12T06:17:21Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.citation | Козлов, А. А. Психологическое выгорание сотрудников: необходимость периодического контроля / А. А. Козлов, И. Н. Дорошкевич // Перспективы развития высшей школы : материалы VIII Международной научно-практической конференции / Учреждение образования "Гродненский государственный аграрный университет". - Гродно, 2015. - С. 350-352. | ru_RU |
dc.identifier.isbn | 978-985-537-068-1 | - |
dc.identifier.uri | https://elib.ggau.by//handle/123456789/5283 | - |
dc.publisher | Гродно : ГГАУ | ru_RU |
dc.subject | высшее образование | ru_RU |
dc.subject | профессорско-преподавательский состав | ru_RU |
dc.subject | рабочая продуктивность | ru_RU |
dc.subject | психологические состояние | ru_RU |
dc.subject | организационный фактор | ru_RU |
dc.subject | эмоциональное выгорание | ru_RU |
dc.subject | ролевой фактор | ru_RU |
dc.subject | деперсонализация | ru_RU |
dc.subject | личностные особенности | ru_RU |
dc.subject | степень "артистичности" | ru_RU |
dc.subject | степень "ролевой конфликтности" | ru_RU |
dc.subject | исследование | ru_RU |
dc.subject | аграрный университет | ru_RU |
dc.subject | ГГАУ | ru_RU |
dc.subject | Гродненская область | ru_RU |
dc.subject | Беларусь | ru_RU |
dc.title | Психологическое выгорание сотрудников: необходимость периодического контроля | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |
Располагается в коллекциях: | Перспективы развития высшей школы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
351-353.pdf | 171,39 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.